À Infinite Growth nous croyons en une triple approche pour créer une culture saine et conductrice pour notre équipe
Diversité -
qui accueille le caractère unique qui rend chaque membre de notre équipe différent et spécial
Inclusion -
that creates a fair and impartial work atmosphere for all, and also provides equal opportunities for everyone to grow, develop, and prosper
Appartenance -
ce qui donne à notre personnel le sentiment de sécurité qui leur permet de rester fidèles à eux-mêmes.
Ces trois aspects font partie intégrante de nos efforts pour faire d’IG un lieu de travail idéal pour notre équipe
Nous reconnaissons non seulement que chacun de nous est différent mais nous célébrons ces différences car elles nous rendent plus forts et plus percutants en tant qu’équipe. Nous nous engageons à construire un lieu sûr où notre équipe puisse travailler dans tous les sens du terme. Nous nous assurons que l’environnement de travail met notre personnel à l’aise et donne à chacun le sentiment d’exprimer ses opinions et son individualité et de lui permettre de se développer en tant que professionnel.
Afin de poursuivre notre éthique de travail, nous organisons des discussions et des activités qui intègrent ces attributs dans notre culture même. Nous examinons minutieusement nos processus afin de garantir l’équité sur tous les plans, la tolérance zéro à l’égard de la discrimination quelle qu’elle soit, ainsi que la prise en compte des suggestions et le traitement des réclamations.
Nous croyons fermement que ce n’est que si nous pouvons vraiment être nous-mêmes que nous pouvons nous sentir encouragés à contribuer de notre mieux au travail que nous accomplissons. Et notre meilleur résultat ne mènera pas seulement au développement individuel mais aussi à la croissance de l’organisation dans son ensemble.
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